Tu te décris comme un virtuose des RH?
Tu excelles à jongler entre recrutement, formation, coaching et organisation d’événements?
Tu as le sens du détail, l’art de la planification et tu aimes relever des défis variés?
Si oui, ta place est ici, chez Lanauco !
Lanauco, c’est plus 35 ans d’histoire familiale !
C’est aussi :
- Un chef de file dans le domaine de la construction et la maintenance de lignes de distribution et dans l’implantation de poteaux;
- Des passionné(e)s qui se dévouent chaque jour;
- Un employeur de choix dans la région de Lanaudière pour qui le bien-être et le développement de ses employé(e)s est primordial.
Pourquoi nous rejoindre?
- On met de l’avant la conciliation Travail-Vie personnelle
- Programme d’assurances collectives avec contribution de l’employeur
- 5 journées de congés personnels par année
- Programme d’aide aux employés et leur famille tout à fait gratuit et confidentiel
- On embauche des humains, pas des numéros !
- On organise une full d’activités sociales et d’évènements corporatifs
Ce que tu feras au quotidien
- Piloter tout le processus de recrutement, d’accueil et d’intégration pour une expérience candidat irréprochable;
- Identifier les besoins en formation des employés, coordonner les plans de formation et faire les suivis des formations pour améliorer les performances des employés;
- Agir comme partenaire stratégique en fournissant des conseils sur les enjeux RH complexes et en alignant les pratiques avec les objectifs d’affaires;
- Gérer les situations complexes comme les conflits, les mesures disciplinaires, tout en respectant les lois du travail et les politiques internes;
- Concevoir et mettre en œuvre des initiatives stratégiques pour renforcer la culture d’entreprise et soutenir les objectifs à long terme;
- S’assurer que toutes les politiques, processus et initiatives RH respectent les lois et réglementations en vigueur, tout en sensibilisant les employés et gestionnaires à ces normes;
- Superviser les suivis liés à la CNESST, coordonner les programmes de prévention et gérer les dossiers d’accidents ou de maladies professionnelles;
- Être responsable des communications internes et des plateformes multimédias de l’entreprise;
- Participer à l’organisation des fêtes, activités sociales et autres initiatives qui rassemblent l’équipe.
Le profil de notre candidat(e) idéal(e)
- Sait allier minutie, discrétion et polyvalence !
- Excelle en planification et en organisation !
- Possède une excellente maîtrise du français (ta grammaire fait des jaloux)
- Est polyvalent(e) et ouvert(e) à gérer plusieurs projets stimulants à la fois, qui peuvent parfois sortir un peu du cadre RH
- Maitrise la suite Microsoft Office
- Possède un Baccalauréat en ressources humaines, gestion des affaires, administration, relations industrielles ou dans un domaine connexe.
- Cumule environ 5 à 8 ans d’expérience en ressources humaines, idéalement dans plusieurs domaines (dotation, relations de travail, gestion des talents, développement organisationnel, formation)
Es-tu cette personne dévouée et passionnée ?
On a hâte de te découvrir!
Fais parvenir ta candidature dès maintenant à rh@lanauco.com ou postule ici !
Je veux faire partie de l'équipe!